Tujuan dan Asas Kompensasi

Kompensasi adalah imbalan atau balas jasa (reward) yang diterima karyawan atas hasil dari kerjanya terhadap perusahan. Kompensasi juga memiliki tujuan dan asas, berikut ini penjelasannya:

Tujuan Kompensasi

• Memenuhi regulasi dari pemerintah
• Memotivasi pekerja untuk lebih giat dan memaksimalkan kemampuannya untuk mencapai sasaran
• Mempertahankan karyawan yang eksisting
• Memenuhi asas keadilan

Asas Kompensasi

1. Adil
2. Layak dan Wajar