Pedoman Wawancara dan Merancang Wawancara yang efektif

 Merancang Wawancara yang Efektif

• Analisis Jabatan
• Evaluasi Informasi Tugas Jabatan
• Kembangkan Pertanyaan
• Kembangkan Nilai Jawaban
• Tetapkan model Wawancara

Pedoman Wawancara untuk Pelamar

• Persiapkan terlebih dahulu secara fisik, mental, dan kemungkinan pertanyaan yang akan diajukan oleh pewawancara
• Jawablah kebutuhan Pewawancara 
• Hubungkan diri anda dengan kebutuhan Pewawancara
• Berpikir sebelum menjawab pertanyaan yang diberikan 
• Penampilan dan antusiasme sangat penting ditunjukan saat wawancara
• Impresif (Rapi, energik, humor)
• Bahasa non verbal (melakukan kontak mata)