Apa itu Orientasi Karyawan Baru

Terdapat 5 Langkah dalam proses pengadaan karyawan, yaittu Perencanan, Penarikan, Seleksi, Penempatan, dan Orientasi/Induksi. Dari 5 langkah tersebut yang akan dijelaskan kali adalah mengenai Orientasi, berikut ini penjelasannya

Orientasi adalah rangkaian kegiatan untuk memperkenalkan karyawan baru tentang lingkungan kerja di perusahaan. Pengenalan tersebut berupa:

• Peran/ fungsi dan tugas
• Struktur organisasi
• Peraturan dan kebijakan yang berlaku di perusahaan
• Pimpinan atau atasan di perusahaan
• Rekan kerja atau bawahan

Tujuan dari Orientasi adalah agar para karyawan baru dapat segera menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan lingkungan kerjanya.