Pengertian, Tujuan, dan Prinsip Rekrutmen

Setelah melakukan Perencanaan Sumber Daya Manusia, tentu saja sebuah perusahaan atau instansi perlu melakukan rekrutmen sesuai dengan apa yang sudah direncanakan sebelumnya pada Perencanaan SDM. Mari kita cari tahu apa itu rekrutmen, tujuan adanya rekrutmen, dan prinsip dari rekrutmen

Rekrutmen adalah proses penarikan sejumlah calon pekerja untuk diseleksi menjadi pegawai di perusahaan/ instansi.

Tujuan adanya rekrutmen

Menyediakan calon tenaga kerja sebanyak-banyaknya, agar perusahaan dapat memilih Sumber Daya Manusia yang mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan yang diperlukan perusahaan

Prinsip Rekrutmen

Menentukan Apa pekerjaannya, baru menentukan Siapa yang akan mengerjakan.