Employee Engagement

Dalam sebuah pekerjaan seorang karyawan harus merasakan kebagiaan. Sayangnya kebahagiaan  yang ada di tempat kerja jarang ditemukan dan itu akan berdampak terhadap efektifitas karyawan di perusahaan atau organisasi. Degan begitu kita harus mememperkuat keterikatan karyawan, berikut ini penjelasan mendalam mengenai employee engagement

Employee Engagement (Keterikatan karyawan) adalah sebuah  konsep sumber daya manusia (SDM) yang menggambarkan tingkat antusiasme dan dedikasi yang dirasakan seorang pekerja terhadap pekerjaannya

1. Keberartian (meaning), Perusahaan membuat karyawan merasa berarti atau penting
   
   
2. Kebersamaan (membership), membangun rasa kebersamaan dan pemimpin tidak mengutamakan pengakuan jabatan melainkan menganggap karyawan sebagai anggota yang terhormat
   
   
3. Penguasaan (mastery), pemimpin harus terus belajar, menjadi motivator, meningkatkan kapasitas dan memberi pengalaman untuk karyawan